Хочу стать PM/PO
Понимаем входную точку, какие навыки закрыть, как собрать первые кейсы и не утонуть в курсах.
Практическое менторство по Product Ownership: продуктовая логика, discovery, метрики, roadmap, stakeholder management, AI-продукты и подготовка к PM/PO интервью.
Разбираем Product Ownership так, как он работает в реальных командах: с ограничениями, конфликтами, метриками, сроками и бизнесом.
20+ лет в product development: запускал продукты с нуля, строил команды, работал с enterprise-клиентами, проходил путь founder → CEO → CPO → PM/PO и видел Product Ownership не только со стороны теории, но и со стороны бизнеса, найма и реального delivery.
Можно прийти с любого этапа: от перехода в Product Ownership до подготовки к Head of Product / CPO уровню.
Понимаем входную точку, какие навыки закрыть, как собрать первые кейсы и не утонуть в курсах.
Разбираем, чего не хватает: discovery, метрик, stakeholder management, стратегии или лидерского уровня.
Упаковываем опыт, готовим ответы, кейсы, продуктовую логику и позиционирование под конкретные вакансии.
Middle → Senior, Senior → Lead, Lead → Head: меняем мышление с feature delivery на business/product ownership.
Метрики, аналитика, roadmap, приоритизация, discovery, JTBD, unit economics, AI tools.
Смотрим на продукт, команду, рынок и стратегию не как исполнитель, а как человек, отвечающий за результат.
Это не жесткая программа курса. Это карта, по которой можно собрать индивидуальный план под ваш уровень, опыт и цель.
Роль PM/PO, ответственность, продуктовая логика, работа с проблемами пользователей и бизнеса.
Интервью, сегменты, JTBD, гипотезы, проверка спроса, превращение сигналов в решения.
Funnel, retention, activation, churn, LTV, CAC, North Star, принятие решений на данных.
Как выбирать не “самые громкие фичи”, а то, что двигает продукт, рынок и бизнес.
Команда, бизнес, дизайн, разработка, конфликты, ожидания, коммуникация и ownership.
Переход от управления задачами к продуктовой стратегии, портфелю, командам и C-level мышлению.
Разбор типовых и сложных вопросов: discovery, metrics, conflict, prioritization, strategy, failure cases.
Учимся отвечать не “по фреймворку”, а как человек, который понимает продукт, рынок и ограничения.
Как использовать AI в discovery, аналитике, спецификациях, research, коммуникации и продуктовой стратегии.
Для тех, кому нужна не разовая подсказка, а системная стратегия: позиционирование, продуктовые кейсы, CV и LinkedIn, поиск вакансий, интервью и корректировки до выхода на новую работу.
Диагностика, стратегия, упаковка и запуск совместной работы.
одной полной месячной зарплаты после трудоустройства
Разбираем опыт, выбираем целевую роль, формируем стратегию и начинаем работу.
Первая часть оплаты за результат возникает после трудоустройства и получения полной месячной выплаты.
Оставшаяся часть оплаты за результат выплачивается ещё через один месяц.
Сопровождение продолжается до трудоустройства, пока участник выполняет согласованный план, регулярно выходит на связь, готовится и активно участвует в поиске.
Я веду карьерную и продуктовую подготовку. Полное обучение профессии с нуля и выполнение задач вместо участника в программу не входят.
Любая оплачиваемая работа в согласованном Product Owner / Product Manager направлении, найденная во время программы, включая контрактную или проектную занятость.
Начать можно с квалификационного созвона, аудита или одной сессии. Для перехода на следующий уровень доступны пакеты и сопровождение.
$790 за стартовый этап, затем 100% полной месячной зарплаты после первой полной выплаты и ещё 50% через месяц.
Коротко определяем задачу, текущий уровень и оптимальный формат работы.
Глубокий разбор уровня, опыта, CV/LinkedIn, PM-позиционирования и точек роста.
Работа по конкретной задаче: интервью, roadmap, метрики, discovery, stakeholders или стратегия.
Три консультации для системной работы над ростом, навыками или подготовкой к интервью.
Шесть сессий для перехода на следующий уровень и системной прокачки Product Management навыков.
Для команд, Lead PM, Head of Product, founders и CPO: продуктовая стратегия, процессы и сложные решения.
Еженедельные разборы рынка, ролей, обучения, интервью и карьерных шагов. Более доступный формат для тех, кому пока не нужен индивидуальный Product Career Track.
Это не академический курс. Это практический разбор профессии через реальный опыт запуска продуктов, управления командами, собеседований, кризисов, метрик, SaaS, AI и бизнеса.
О форматах, квалификационном созвоне, сопровождении и Product Owner менторстве.
Да, для спонсоров YouTube уровня «Инсайдер» и выше. На созвоне определяем задачу и подходящий формат. В спонсорстве также доступны записи реальных собеседований.
$790 оплачиваются на старте. После трудоустройства — 100% полной месячной зарплаты после первой полной выплаты и ещё 50% через месяц.
От полной базовой месячной зарплаты в оффере после испытательного срока, без бонусов и разовых выплат. Порядок расчёта фиксируется в соглашении до начала работы.
Да, если работа найдена во время программы: участник уже использует выстроенную стратегию, позиционирование, подготовку и обратную связь.
Можно, но не через попытку «просто пройти курс». Нужно оценить стартовую позицию, собрать релевантные кейсы и выбрать реалистичный путь входа.
Да. Доменный и технический опыт можно перевести в продуктовую ценность и сильное PM/PO-позиционирование.
Да. Разбираем опыт, типовые и сложные вопросы, продуктовые кейсы, метрики, discovery, roadmap, конфликты и stakeholder management.
Это индивидуальная работа. Roadmap используется как карта, но содержание адаптируется под ваш уровень, цель, вакансии и реальные проблемы.
AI ускоряет research, аналитику, документацию и прототипирование, но повышает требования к продуктовому мышлению. Просто писать задачи уже недостаточно.
Можно выбрать конкретную услугу или кратко описать ситуацию. Я отвечу по указанному контакту.