Product PM Mentorship
Product Owner Mentorship

От первых шагов в Product Ownership до Senior / Lead / Head уровня

Практическое менторство по Product Ownership: продуктовая логика, discovery, метрики, roadmap, stakeholder management, AI-продукты и подготовка к PM/PO интервью.

25+лет в IT
20+лет в product development
180+проектов
CPO / PM / POпрактический опыт
Backlogpriorities → delivery
User Storiesrequirements → value
Stakeholdersbusiness → team
Scrum Deliveryplanning → release

Не теория ради теории

Разбираем Product Ownership так, как он работает в реальных командах: с ограничениями, конфликтами, метриками, сроками и бизнесом.

Artem Babenko
Кто будет ментором

Я — Артем Бабенко. Founder, CEO, CPO, Product Manager и Product Owner.

20+ лет в product development: запускал продукты с нуля, строил команды, работал с enterprise-клиентами, проходил путь founder → CEO → CPO → PM/PO и видел Product Ownership не только со стороны теории, но и со стороны бизнеса, найма и реального delivery.

20+ Product Development 25+ IT 180+ Projects 10+ Startups ex-Founder AB Design
Для кого

Менторство не только для Senior PM

Можно прийти с любого этапа: от перехода в Product Ownership до подготовки к Head of Product / CPO уровню.

Trainee PMвход в профессию
Junior PMпервые задачи
Middle PMсамостоятельность
Senior PMвлияние и стратегия
Lead PMкоманда и портфель
Head of Productсистема продукта
CPO Trackbusiness ownership
С чем приходят

Разбираем не абстрактный PM, а ваш реальный переход или рост

01

Хочу стать PM/PO

Понимаем входную точку, какие навыки закрыть, как собрать первые кейсы и не утонуть в курсах.

02

Уже PM, но застрял

Разбираем, чего не хватает: discovery, метрик, stakeholder management, стратегии или лидерского уровня.

03

Готовлюсь к интервью

Упаковываем опыт, готовим ответы, кейсы, продуктовую логику и позиционирование под конкретные вакансии.

04

Хочу перейти выше

Middle → Senior, Senior → Lead, Lead → Head: меняем мышление с feature delivery на business/product ownership.

05

Нужно подтянуть hard skills

Метрики, аналитика, roadmap, приоритизация, discovery, JTBD, unit economics, AI tools.

06

Нужен взгляд CPO

Смотрим на продукт, команду, рынок и стратегию не как исполнитель, а как человек, отвечающий за результат.

Пример roadmap

Высокоуровневый путь роста Product Manager

Это не жесткая программа курса. Это карта, по которой можно собрать индивидуальный план под ваш уровень, опыт и цель.

1

Product fundamentals

Роль PM/PO, ответственность, продуктовая логика, работа с проблемами пользователей и бизнеса.

Foundation
2

Backlog & research

Интервью, сегменты, JTBD, гипотезы, проверка спроса, превращение сигналов в решения.

Users
3

User Stories & analytics

Funnel, retention, activation, churn, LTV, CAC, North Star, принятие решений на данных.

Data
4

Prioritization & roadmap

Как выбирать не “самые громкие фичи”, а то, что двигает продукт, рынок и бизнес.

Execution
5

Stakeholders & delivery

Команда, бизнес, дизайн, разработка, конфликты, ожидания, коммуникация и ownership.

Influence
6

Strategy & leadership

Переход от управления задачами к продуктовой стратегии, портфелю, командам и C-level мышлению.

Scrum Delivery
Что можем разбирать

Product Ownership как система, а не набор модных слов

PM skill matrix

Product Thinkingпроблема, пользователь, рынок, value proposition
Business Logicмодель, метрики, деньги, приоритеты
Executionroadmap, delivery, требования, команда
Scrum Deliveryстейкхолдеры, влияние, стратегия, решения

PM interviews

Разбор типовых и сложных вопросов: discovery, metrics, conflict, prioritization, strategy, failure cases.

Product cases

Учимся отвечать не “по фреймворку”, а как человек, который понимает продукт, рынок и ограничения.

AI for PM

Как использовать AI в discovery, аналитике, спецификациях, research, коммуникации и продуктовой стратегии.

Сопровождение до трудоустройства

Не набор консультаций, а совместная работа до новой Product Owner / Product Manager роли.

Для тех, кому нужна не разовая подсказка, а системная стратегия: позиционирование, продуктовые кейсы, CV и LinkedIn, поиск вакансий, интервью и корректировки до выхода на новую работу.

Подать заявку на отбор Формат доступен после квалификационного созвона.
Стартовый этап
$790

Диагностика, стратегия, упаковка и запуск совместной работы.

+
150%

одной полной месячной зарплаты после трудоустройства

Как проходит оплата
01

$790 на старте

Разбираем опыт, выбираем целевую роль, формируем стратегию и начинаем работу.

02

100% после первой полной зарплаты

Первая часть оплаты за результат возникает после трудоустройства и получения полной месячной выплаты.

03

50% через месяц

Оставшаяся часть оплаты за результат выплачивается ещё через один месяц.

Что входит
  • одна стратегическая встреча каждую неделю;
  • позиционирование под Product Owner / Product Manager роли;
  • CV, LinkedIn, карьерная история и продуктовые достижения;
  • подготовка product cases, метрик, discovery и strategy кейсов;
  • воронка вакансий, отклики и анализ отказов;
  • подготовка к HR-, hiring manager- и product-интервью;
  • разбор реальных интервью и переговоров по зарплате;
  • корректировка стратегии до трудоустройства.
Условие программы

Сопровождение продолжается до трудоустройства, пока участник выполняет согласованный план, регулярно выходит на связь, готовится и активно участвует в поиске.

Разделение ответственности

Я веду карьерную и продуктовую подготовку. Полное обучение профессии с нуля и выполнение задач вместо участника в программу не входят.

Что считается результатом

Любая оплачиваемая работа в согласованном Product Owner / Product Manager направлении, найденная во время программы, включая контрактную или проектную занятость.

Форматы и стоимость

Выберите точечную помощь или системный Product Career Track

Начать можно с квалификационного созвона, аудита или одной сессии. Для перехода на следующий уровень доступны пакеты и сопровождение.

До трудоустройства

Системная работа до новой Product Owner / Product Manager роли

$790 за стартовый этап, затем 100% полной месячной зарплаты после первой полной выплаты и ещё 50% через месяц.

$790+ 150% зарплаты
Подать заявку
Qualification Call
Бесплатно

Коротко определяем задачу, текущий уровень и оптимальный формат работы.

  • до 20 минут
  • только для спонсоров «Инсайдер+»
  • доступ к записям реальных интервью
Выбрать формат →
Product Audit
$100

Глубокий разбор уровня, опыта, CV/LinkedIn, PM-позиционирования и точек роста.

  • оценка реального уровня
  • разбор сильных и слабых мест
  • персональный план развития
Выбрать формат →
PM Growth Package
$380

Три консультации для системной работы над ростом, навыками или подготовкой к интервью.

  • 3 индивидуальные сессии
  • единый трек работы
  • корректировки между встречами
Выбрать формат →
Team / Business Advisory
$170 / час

Для команд, Lead PM, Head of Product, founders и CPO: продуктовая стратегия, процессы и сложные решения.

  • product и delivery аудит
  • командные и stakeholder кейсы
  • business / leadership решения
Выбрать формат →
Если индивидуально пока дорого

IT Path Core — регулярная поддержка в малой группе.

Еженедельные разборы рынка, ролей, обучения, интервью и карьерных шагов. Более доступный формат для тех, кому пока не нужен индивидуальный Product Career Track.

Посмотреть IT Path Core →
Почему я

Я смотрю на Product Ownership одновременно как founder, CPO, PM и hiring side

Это не академический курс. Это практический разбор профессии через реальный опыт запуска продуктов, управления командами, собеседований, кризисов, метрик, SaaS, AI и бизнеса.

ex-FounderAB Design
CEO / CPOleadership roles
10+стартапов
70-100в команде
AI / SaaSдомены
YouTubeреальные разборы
FAQ

Частые вопросы

О форматах, квалификационном созвоне, сопровождении и Product Owner менторстве.

Квалификационный созвон действительно бесплатный?

Да, для спонсоров YouTube уровня «Инсайдер» и выше. На созвоне определяем задачу и подходящий формат. В спонсорстве также доступны записи реальных собеседований.

Как оплачивается сопровождение до трудоустройства?

$790 оплачиваются на старте. После трудоустройства — 100% полной месячной зарплаты после первой полной выплаты и ещё 50% через месяц.

От какой зарплаты рассчитываются 150%?

От полной базовой месячной зарплаты в оффере после испытательного срока, без бонусов и разовых выплат. Порядок расчёта фиксируется в соглашении до начала работы.

Если я найду работу самостоятельно, считается ли это результатом?

Да, если работа найдена во время программы: участник уже использует выстроенную стратегию, позиционирование, подготовку и обратную связь.

Можно ли идти в PM без опыта?

Можно, но не через попытку «просто пройти курс». Нужно оценить стартовую позицию, собрать релевантные кейсы и выбрать реалистичный путь входа.

Подходит ли менторство для QA/BA/Developer, которые хотят в PM?

Да. Доменный и технический опыт можно перевести в продуктовую ценность и сильное PM/PO-позиционирование.

Вы готовите к PM/PO интервью?

Да. Разбираем опыт, типовые и сложные вопросы, продуктовые кейсы, метрики, discovery, roadmap, конфликты и stakeholder management.

Это курс или индивидуальное менторство?

Это индивидуальная работа. Roadmap используется как карта, но содержание адаптируется под ваш уровень, цель, вакансии и реальные проблемы.

Как AI меняет Product Ownership?

AI ускоряет research, аналитику, документацию и прототипирование, но повышает требования к продуктовому мышлению. Просто писать задачи уже недостаточно.

Заявка на консультацию

Опишите вашу Product-задачу — я предложу подходящий формат.

Можно выбрать конкретную услугу или кратко описать ситуацию. Я отвечу по указанному контакту.

Product Owner / Product Manager career PM/PO интервью и product cases Команда, стратегия и business advisory

Отправляя форму, вы соглашаетесь на использование данных только для ответа на вашу заявку.